北京IT外包小助手前面提到过企业信息化的事儿，关于中小企业在企业IT系统的灵活性和执行速度上本应该远远优于大型企业，但结果却差强人意，问题究竟出在哪儿？

原来，企业信息化转型的增值转化关键在中长期IT运维工作上，而受中小企业规模小、资源少等影响，中小企业很难做到长期连续且稳定的IT维护。

在当今的互联网时代，亲们企业越来越多地认识到了IT运维服务对亲们企业IT系统运营和发展的重要性。

那么在这种情况下，中小企业的IT运维服务到底遇到哪些问题呢？

是没有专门的IT运维人员吗？

还是还在为招不到专业的IT运维人员而烦恼？

针对这一问题，小诺给亲们分析了一下：

其一：没专业的IT工程师支持

从IT工程师等专业人员来看，一般中小企业的IT架构不够完善，IT工程师进入公司后发展空间比较小，这很可能导致亲们企业留不住高端的IT人才。从而导致只懂一点电脑操作皮毛的非专业人员根本无法解决数据丢失、网络维护及服务器故障等专业性问题，会在解决IT故障的能力和效率上大打折扣，最终给企业造成整体工作的严重滞后性。

其二：企业规模过于精简

一般亲们中小型企业在雇佣员工方面，都遵循精简原则，以免造成人员浪费和人浮于事的现象，特别是亲们非IT企业的，很少会雇佣全职的IT运维人员或选择接受长期的IT外包服务所派遣的IT工程师。

上述两点，让亲们每一个企业管理者都感到非常头痛。

于是，怎样才能既降低雇用成本，又提高办公效率，让企业自身核心竞争力得以充分发挥，就成了亲们许多中小型企业迫切需要解决的问题。

随着亲们企业IT信息化进程的纵深发展，企业的IT系统将日趋复杂多样，更新的速度及运维难度将越来越高，这使得亲们很多企业，特别是缺乏专业运维人才及团队的中小企业压力越来越大，甚至逐渐会影响到企业整体发展进程。